根据市委统一部署，2022年11月7日至2022年12月30日，市委第三巡察组对市信访局进行了常规巡察。2023年2月24日反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、把整改落实作为一项重要政治任务来抓

市信访局班子将巡察反馈问题整改作为必须扛起的政治责任，作为推进全面从严治党的内在要求和促进信访工作高质量发展的有力保障，针对市委巡察组反馈的问题和意见，全部认领、诚恳接受、立行立改、全面整改，切实担当起抓整改、促落实、提质效的主体责任。

（一）坚持以学促改，提高政治站位。市信访局班子坚决扛起巡察整改政治责任，将整改落实作为全局的重大政治任务，列入重要议事日程。领导班子带头深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，学习领会武卫东书记在听取本轮巡察工作汇报时的讲话精神和市委第三巡察组反馈意见，引导全体党员干部把思想统一到巡察整改要求上来，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，提高整改落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以高度的责任感和紧迫感抓好巡察整改。

（二）坚持以上率下，加强组织领导。全面统筹抓好巡察整改任务，第一时间成立由主要负责同志为组长、其他班子成员为副组长的巡察整改落实工作领导小组，领导小组下设办公室，负责巡察问题整改的组织协调、督促推进、检查指导等工作，形成“班子领导、分工负责、专班推进”的整改格局。主要领导多次主持召开班子会进行研究部署，为巡察整改提要求、把方向、定标准、谋思路。班子成员示范推动，机关党委牵头抓总，各责任处室积极配合，凝聚起推动整改落实的工作合力。

（三）坚持问题导向，压实整改责任。在边巡边改、立行立改的基础上，对照反馈问题和意见建议，经多次讨论、修改、完善，研究制订了《唐山市信访局关于市委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》。落实“人头对人头”工作机制，逐项逐条明确了牵头领导、责任处室和完成时限，做到每条整改措施都可执行、可操作、可检查、可问责，确保各项整改要求落实到位。

（四）坚持刀刃向内，深刻检视剖析。广泛征求意见，深入开展谈心交心活动，对照巡察反馈意见深入查找问题的根源，剖析问题成因。认真撰写对照检查材料，主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对每名班子成员对照检查材料审阅把关，其他班子成员自己动手撰写个人对照检查材料。3月24日，召开巡察整改专题民主生活会，领导班子和党员领导干部对照巡察工作反馈意见和整改落实有关要求，强化问题意识，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展批评和自我批评，达到了“红红脸、出出汗”的目的。

（五）坚持统筹兼顾，强化成果运用。切实把整改工作作为一项借力修正、借力完善、全面提高的行动。在推进整改任务落实过程中，坚持举一反三，进行阶段工作“回头看”和自我评估，注重把整改具体问题与普遍性问题相结合，把解决当前问题与长远问题相结合，把巩固整改落实成果与信访工作实际相结合，统筹兼顾、标本兼治、互促共进，以整改促落实，以整改促提升，达到在整改中增强党性，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作，在整改中创出业绩的成效。

二、整改落实的成效

（一）聚焦“贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省市委决策部署”方面

1.关于“市信访局学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想及党的十九大、二十大精神不够扎实深入”问题

一是坚持第一议题学习制度。认真贯彻落实中央、省、市的决策部署及指示精神，局班子讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记最新重要讲话、指示、批示精神，做到第一时间传达贯彻、第一时间跟进学习、第一时间贯彻落实，推动把中央和省市委各项决策部署贯彻到实际工作中去。今年以来，共召开班子会9次，学习文件18个；召开理论学习中心组学习4次，学习文件34件。二是健全学习制度。完善《局理论学习中心组学习制度》，制定了《2023年理论学习中心组理论学习计划》，进一步规范理论学习中心组学习，严格基层党支部“三会一课”，从理论学习的组织、内容、方式、管理、考核等方面作出系统安排，提高理论学习的系统性、规范性。制定下发了《2023年度信访干部业务培训工作实施方案》，在全市信访系统开展专题业务培训、集中学习培训和现场参观交流活动，持续提升全局党员干部业务水平和履职能力。三是丰富创新学习方式。充分利用好“学习强国”、河北干部网络学院等，把集中学习、研讨交流、个人自学等方式结合起来，提高学习效果。结合落实“三会一课”制度，开展“主题党日”、书记讲党课等活动，加强党的二十大报告及信访条例有关知识的学习。在信访局楼道内专门设置学习宣传贯彻党的二十大精神展板2块，党务公开栏内宣传党的二十大报告详细内容，形成学习宣传贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，广大党员能够做到时时学、处处学。各班子成员全部参加了市委组织部组织的全市县级领导干部学习贯彻党的二十大精神集中培训；5月16日，组织机关党员干部参观了“江山就是人民，人民就是江山——学习宣传贯彻党的二十大精神档案展”。四是推动学习成果转化运用。把理论学习同推动信访工作高质量发展的具体实践联系起来、贯通起来。学习贯彻总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，以党的二十大精神推动全市信访工作水平全面提升。五是聚焦源头治理和前端化解。坚持每日信息线索推进，及时排查问题，减少矛盾发生，依法规范信访工作行为和群众信访行为，提升群众诉求办理质效。督促引导基层加强领导干部接访下访，及时就地化解群众诉求。

2.关于“保密工作管得不严不细”问题

一是加强班子、各支部保密学习。开展保密宣传教育，认真学习保密局下发的失泄密典型案例通知通报,提高保密意识，每月开展保密自查工作，每半年召开一次保密专题会议。开展保密培训，组织全局干部职工学习《国家秘密定密管理暂行规定》，掌握涉密人员界定和涉密数据信息要求，做到文件定密精准。二是落实责任制和责任追究制。按照相关要求，制定完善我局保密工作制度，要求各处室确定一名涉密专员，明确保密设备使用专人负责制，确保重点涉密要害部位的绝对安全。召开了全局工作人员保密工作培训会，签订保密责任书，严格按照市委保密机要局要求设立保密室、配备涉密专员，将《唐山市信访局保密工作制度》下发各处室，认真学习，树牢保密意识。

3.关于“科学民主决策的水平有待提升”问题

一是局领导带头学习《中国共产党组织工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、“三重一大”、“四不一末”等决策制度规定，建立健全信访局班子议事规则，强化议事规则的执行力。二是“三重一大”事项，决策前均征求相关人员的意见，决策时一律经班子会议集体研究讨论，同时主动接受派驻纪检组和广大党员干部的监督。三是进一步完善《唐山市信访局“三重一大”事项集体决策制度》，明确“末位表态”的规定，并组织本单位中层以上领导集体学习。巡察后我局“重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”等民主决策事项全部执行“三重一大”、“四不一末”等决策制度。

4.关于“领导干部廉洁自律的意识有待提升”问题

一是强化党员干部日常廉政教育管理，组织开展内容丰富、形式多样的廉政教育。重要时间节点（春节、清明、五一等）进行廉政提醒，提升全体党员干部遵纪履责的思想自觉和行动自觉。3月1日组织部分处室负责人开展违法违纪典型案例警示教育会议；4月17日召开全面从严治党暨作风纪律整顿月活动动员会，在全局开展为期1个月的作风纪律整顿；4月23日召开有关处室及市直有关单位驻中心接访人员作风纪律整顿部署会议；4月27日召开“五一”节前廉政提醒会议；5月11日组织召开全局党员干部警示教育大会；5月16组织党员干部参观市警示教育展馆，用身边事教育身边人，增强警示效果。二是制定《机关党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定》等规章制度并严格执行。三是切实加强对每年度集中填报工作的组织领导，做到“三个提醒”和“五个讲清”，提高整体填报质量。局务会专题传达学习领导干部报告个人有关事项工作文件精神，安排部署相关工作；办公室组织开展领导干部个人有关事项报告培训工作。逐人审核《领导干部个人有关事项报告表》，逐项把关，发现错填、漏填、不规范、不完整等问题，及时反馈纠正。四是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，根据《党政机关公务用车管理办法》制定《唐山市信访局公务用车使用管理制度》，进一步规范我局公务用车管理，有效保障公务活动，促进党风廉政建设和节约型机关建设。严格公务用车使用时间、事由、地点、里程、费用等信息登记和公示制度。严格执行回单位或者其他指定地点停放制度，节假日期间除工作需要外封存停驶。严格管理公车使用，未再发生公车私用问题。

（二）关于“聚焦群众身边腐败问题和不正之风”方面

1.关于“工作作风不够扎实”问题

一是精文减会。发文简明扼要，精简报表，推动信息化办公。提高会议质量，精简会议内容。争取2023年文件会议数量较上一年减少四分之一。二是加强信访案件实地督查，深入开展信访案件调研，面对面了解信访人诉求，督导各县区依法依规解决问题。采用下访走访、实地调研等方式了解信访案件进展。2023年1-5月以信访局名义下发文件5件，比去年同期减少44.4%；整合会议，根据会议的计划召开时间、会议议题、参会范围等因素，视轻重缓急程度，合并时间或整合议题召开，提前与各县区沟通，会议质量明显提升。

2.“走访调研不够深实”问题

一是进一步明确班子成员职能职责，细化分工到具体事项和具体联系单位，加强与各责任单位的沟通联系，加强督促指导。二是定期或不定期深入基层走访群众，对重要信访事项、重要信访督办件、重点矛盾纠纷和领导批示件，深入实际倾听群众意见或建议，听取各责任部门在协调解决群众信访问题中存在的困难和问题，指导协调基层单位解决信访问题。制定了《唐山市信访局领导班子工作分工和处室职责》，每个处室都对应包联县（市、区），有针对的加强指导督导。

3.关于“推动工作不够务实”问题

一是合理安排工作，既保证工作按时有效完成，又兼顾县（市、区）实际情况。二是提高案件一次性化解率，避免重复工作。三是统筹制定考核评定标准和办法。

4.关于“群众诉求表达渠道不够畅通”

一是进一步加大了网上投诉渠道的宣传力度，结合各地司法宣传活动印发了宣传纸、明白纸，接访人员都能对来访群众进行告知引导，已在接访大厅醒目位置悬挂张贴了网上信访投诉渠道流程图，加强与司法普法宣传的合作力度，深入开展了宣传网上投诉渠道方法、知识，各地信访部门也都充分发动村居干部、网格员，利用喇叭、宣传栏等多种形式加强宣传，通过宣传引导，提升了广大群众的知晓度，网上信访主渠道作用得到进一步提升。对坚持恶意投诉，扰乱来信、网上信访秩序的，探索依法处置路径，多措并举、分类施策，重复投诉总量有所下降。二是提高硬件设施。增设温馨指示牌，指引信访群众快速找到信访窗口。增设温馨标语，缓解信访群众情绪。增设政策法规宣传栏，让信访群众进一步了解信访规定。提升软环境建设。增设绿植，营造温馨舒适的氛围；规范工作人员行为语言，树牢宗旨意识。构建温暖之家。在接待大厅配置了柔软的卡座沙发、茶几圆桌、饮水机、电子存包柜和手机充电器等便民服务设施，设立党员示范岗，明确了“一张笑脸、一杯热水、一声问候”接待信访群众文化的行为标准，丰富了信访“家文化”的内涵。三是提升窗口接待人员业务素质，加强接访大厅日常管理。①建立周例会、月讲评、季评比制度，对每周工作情况进行梳理，例会通报各窗口接访量，目前已召开10余次工作例会；每月对群众工作中心整体工作运行情况和各窗口接访、协调案件工作情况以及遵守工作纪律等进行集中讲评；每季度对市直驻中心窗口群众满意度和整体工作量进行评比。各项工作秩序井然，窗口工作积极性明显提高。组织召开市群众工作中心作风纪律整顿部署工作会议，严明工作纪律和各项规定，进一步规范窗口和工作人员工作秩序。②进一步健全干部思想作风建设制度，不断提高接访干部政治站位和窗口意识。③在原有接访大厅管理规章制度基础上，修订完善《唐山市群众工作中心接访大厅日常管理工作细则（试行）》《来访登记工作流程》《群众来访接待工作规范和要求》《窗口接访人员工作守则》等试行规定，严肃了工作纪律，进一步规范了信访工作程序和工作人员行为语言，营造了和谐工作氛围。④进一步加强入驻人员管理，定期组织专业领域业务能力培训，增强服务意识，提升工作质效。⑤在接待大厅开展“微笑服务满意窗口”创建活动，打造爱岗敬业，热情礼貌，办事高效，履职尽责的信访干部队伍。第一季度“微笑服务 满意窗口”评比出4个市直驻厅接访窗口，颁发流动红旗，在中心形成了“比学赶超”工作氛围。⑥宣讲《信访工作条例》明确信访人权利和义务，依法规范信访工作行为和群众信访行为。5月18日，结合局政策法规处开展《信访工作条例》施行一周年宣传活动，在大厅摆放宣传展牌，向信访群众分发宣传图册50余份。⑦规范录入。根据我市工作实际，对系统“概况信息”录入制定规范录入细则，确保转送信息准确，便于协调办理；⑧准确交办。根据反映问题性质和类别，准确转送交办责任单位；⑨日接日办。确保当日转送当日联系办理，每日梳理汇总形成台账，对集体访、重复访等重点信访问题或重大隐患的预警信息及时向基层督办、推送，确保每件群众诉求都确定责任单位、都有人管。

5.关于“人民建议征集工作较为滞后”问题

一是建立问政于民、问需于民的常态机制。二是组织传统和新兴媒体共同宣传人民建议征集工作。三是强化人民建议征集的应用性研究。下发了《关于开展人民建议征集工作的通知》，制定了《唐山市人民建议征集办法》，组建了人民建议征集上报微信工作群，形成了人民建议征集上报常态化工作机制。做到专题征集和常态化征集工作相结合，对各单位上报情况进行按月统计、季度公布，年度评比，调动了各单位上报人民建议的主动性。今年以来，共收到各单位上报的各类人民建议225条，市信访局已择优向省人民建议征集办公室上报10条。同时，加大人民建议征集工作的宣传力度，通过电视台游动字幕，各单位电子屏及微信公众号进行广泛宣传，有效提升了大众积极建言献策的意识和积极性。强化人民建议征集工作的应用性研究，共组织相关人员召开人民建议征集工作研讨会3次，组织开展人民建议征集工作基层调研5次，不断总结经验、改进不足，有效提升了人民建议征集工作的质效。

（三）关于“聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面

1.关于“对党建工作不够重视”问题

一是制定《关于落实全面从严治党要求加强机关党建工作的若干规定》《机关党建工作量化管理办法》，进一步明确局班子承担的主体责任，机关党委承担的直接责任，党支部的具体责任，机关纪委的监督责任。二是每年至少召开2次班子会议，专题研究机关党建工作，进一步提升党建工作引领力和凝聚力。4月9日召开专门班子扩大会议，讨论通过了《2023年机关党建工作要点》《2023年机关纪委工作要点》等文件，平时也将党建工作作为班子会的主要内容，与业务工作同研究、同部署、同推动、同落实，推进“党建+业务”工作不断深度融合。三是抓好机关党委（机关纪委）换届，选齐配强党务干部，不断提升专职党务干部的能力和素质。5月12日，召开了机关党委（机关纪委）换届选举大会，进一步选齐配强了机关党委和机关纪委委员。

2.关于“基层党组织建设不够规范”问题

一是严格落实“三会一课”、组织生活会民主评议党员等制度，领导干部带头以普通党员身份参加所在支部生活，坚决杜绝走过场。二是落实党建述职评议考核制度，形成自上而下，上下贯通的党建责任述职体系，党支部每年向机关党委报告一次工作，强化党建主体责任。2月17日开展了2022年度党组织书记抓基层党建述职评议会议，确定葛涛等7名支部书记为“好”等次。三是规范党支部手册的使用，制定《党支部工作手册填写规范指南》，各支部明确专人负责党支部日常党建工作的具体落实，每半年调阅检查党支部手册记录。

3.关于“党员教育管理不够严格”问题

一是按照《中国共产党支部工作条例》要求，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会，按时上好党课。二是每年至少召开一次民主生活会、组织生活会，开展民主评议党员，坚决杜绝党内政治生活不严肃，支部组织生活程序化问题，用好批评和自我批评利器，提高批评与自我批评的质效，引导党员干部跳出套路，真心实意讲真话，见人见事见思想，批评意见要针针见血、拳拳到肉，真正达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。我局已于2月7日召开2022年度领导班子民主生活会、3月24日召开了巡察整改民主生活会；各支部也在1月10日至3月9日先后召开了组织生活会，开展了民主评议党员工作。三是修订完善《唐山市群众工作中心接访大厅日常管理工作细则（试行）》，要求市直入驻部门接访窗口人员入驻期限不少于一年。在驻中心窗口单位管理上，坚持经常性的教育、管理，以开展“五心”活动为载体，引导市直部门驻厅窗口党员干部“热心接待信访群众、耐心倾听群众诉求、细心解释政策法规、尽心协调解决问题、爱心帮扶困难群体”，用心用情用力做好群众工作，进一步树立接待窗口干部可亲、可敬、可靠、可爱的良好形象，充分发挥好党员先锋模范作用。

4.关于“干部队伍梯次建设相对滞后”问题

一是优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部培养力度，加强干部的交流和推荐，逐步解决干部队伍老化问题。二是配齐配强干部，加强日常考核，在科级以下干部中挑选能力强、素质高的干部充实到中层。通过招聘、选聘、遴选等方式配齐事业科室人员，整体提升信访局干部队伍能力。三是按照组织部任免批复、编办“三定”规定，按职数要求配备干部。由于机构改革，涉改单位编制被冻结，干部交流、推荐也无法进行。

5.关于“直属事业单位未真正履行职能”问题

清理混编混岗。按照《干部人事管理制度》，将混编混岗人员恢复到所定岗位；加强日常考核，在年中年底进行两次考核，对履职不力人员进行岗位调整，促进履职尽责。我局已研究确定人员调整方案，由于机构改革，人员编制冻结，此项工作无法向下推进。

6.关于“履行主体责任不到位”问题

一是制定《2023年度落实全面从严治党主体责任工作要点》，积极引导全局各级党组织和责任人牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，通过分解落实任务、建立责任清单等方式，推动了主体责任层层压实，压实到每一个基层党支部，落实到每一名党员。二是对各级党组织书记开展多种形式的培训，提升党组织书记履行主体责任的能力素质。采取以会带训、个人自学等多种形式进行培训，积极参加各级党组织的专题培训。5月17-18日，组织机关党委专职副书记（机关纪委书记）、机关纪委副书记参加纪检监察干部培训班，5月25日，组织2位支部书记参加市直机关基层党支部书记“提升能力、推进创A”专题培训班。三是严格落实党内政治生活要求，加强对基层支部“三会一课”、组织生活会和谈心谈话等组织生活制度落实情况的监督检查，促使全面从严治党责任的有效落地。四是提高思想认识，认真撰写述职述廉报告，领导干部的主体责任履职报告完成后要经班子一把手把关，进一步提高报告的质量。

7.关于“履行监督责任不到位”问题

一是强化机关党委（机关纪委）日常监督作用，不定期开展廉政风险排查，确保机关风清气正。二是密切与纪检组、纪工委的信息沟通和协调联动，及时对接监督检查情况，会商研判和处置问题线索，更有效地提升监督质效。三是盯紧容易出问题的岗位和关键环节，加强权力运行的监督，确保依照法定权限和程序行使职权、履行职责，确保不出问题。今年以来，我局未出现违法违纪及有关廉洁自律方面的问题。

8.关于“谈心谈话制度执行不够严格”问题

一是出台《关于进一步落实党内谈话制度的实施意见》，以民主生活会、组织生活会、民主评议党员等为平台，采取“一对一”“一对多”的形式开展谈话，推进干部谈心谈话工作常态化、制度化。二是丰富谈话内容，开展日常谈话，提醒约谈、廉政谈话，按照党员干部十必谈的规定要求开展谈话，及时掌握党员干部思想动态，查找和解决问题，达到抓早抓小、标本兼治的目的，增强谈话的实效。三是做好谈心谈话记录，对重要的谈心谈话建立台账，签字背书，对存在的问题做好督导检查，抓好落实。

（四）上轮巡察整改不到位问题

1.2018年市委巡察反馈的17个问题中，在机关网站党建专栏内容缺乏针对性和时效性、窗口人员管理存在宽松软、执行‘三重一大’制度不到位、决策会议记录不规范、制定文件不规范等问题没有完全整改到位。

一是扎实开展机关党建各项活动，及时更新党建专栏内容，提高内容的针对性和时效性。二是严格按照修订完善的《唐山市群众工作中心接访大厅日常管理工作细则（试行）》《来访登记工作流程》《群众来访接待工作规范和要求》《窗口接访人员工作守则》，加强窗口人员管理，调动工作积极性，彻底转变工作作风，营造积极向上、团结协作工作氛围。局机关纪委、接访二处对窗口人员遵守工作规章制度情况进行定期监督和突击检查，对存在问题召开工作会议进行点评、整改；公开群众监督电话、设置人民建议征集意见箱，接受群众监督，不断完善改进工作措施。目前，每天不定时对窗口接访人员到岗情况进行检查，每周梳理工作中不足和存在问题，召开周例会重点强调，提出工作要求；配合局综合处，在大厅设置人民建议征集意见箱，广泛征询群众意见建议。 三是局班子带头学习“三重一大”决策制度，制定完善《唐山市信访局“三重一大”事项集体决策制度》，明确“三重一大”事项范围，严格落实“三重一大”事项决策制度。规范会议记录，指定专人负责会议记录，凡讨论“三重一大”议题，对领导班子发言表态情况，必须如实记录，真实反映重大事项集体决策的过程，严格有关程序和审批要求。“重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用”等民主决策事项全部执行“三重一大”、“四不一末”等决策制度。会议记录由办公室主任记录，真实记录会议内容。四是规范文件制定。起草规范性文件时，对制定的必要性和可行性进行研究，跟进调查论证，检验实施效果。新印发的规范性文件《关于调整市信访工作联席会议召集人及成员单位的通知》已报送市委办备案。

三、下一步打算和措施

目前，整改工作取得阶段性成效，下一步我们将发扬“钉钉子”精神，紧盯未完成整改的问题，坚持“当下改”与“长久立”相结合，及时组织开展“回头看”和自我评估，抓常态与促长效相统一，总结整改经验，研究制定务实管用的长效机制，实现整改落实与推动工作双促进、双提升。

（一）强化使命担当，为改革发展大局提供信访保障。继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，习近平总书记关于巡视工作的重要论述，关于信访工作重要讲话精神及视察唐山重要指示要求作为重大政治任务常抓不懈，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。全面落实市委“12345”总体工作布局，扎实推动市委、市政府各项决策部署落实落地，为全市加快实现“三个努力建成”提供强有力的信访保障。

（二）压实党建责任，全面落实新时代党的建设总要求。进一步践行新时代党的组织路线，不断加强班子和干部队伍建设。严格落实班子议事规则，带头贯彻执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，不断提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头学习党章、尊崇党章，落实“三会一课”、领导干部双重组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展开展教育培训，进一步提升政治素养和业务能力。

（三）强化管党治党，推进干部作风持续好转。认真履行一把手第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，定期分析全面从严治党和党风廉政建设形势，加强对处室监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，推动全面从严治党各项要求落实落细落到位。常态化开展政治性警示教育，深化以案为鉴、以案为戒，促使党员干部常自省、强自律。积极配合支持驻市委办纪检监察组开展工作，健全完善党组与纪检监察组沟通会商制度，推动派驻监督与其他监督贯通融合，形成监督合力。深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚决防止“四风”问题和违反中央八项规定及其实施细则精神现象反弹回潮，持续巩固风清气正的良好生态。  

（四）巩固成果转化，汇聚高质量发展强大动力。以“钉钉子”精神抓好整改落实，对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，全面梳理检查，逐条逐个销号，确保不留死角、不留漏洞；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，跟踪抓好整改落实；对需要较长时间整改的问题，制定计划，多措并举，常抓不懈，久久为功。认真总结巡察整改经验，注重构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，对落实整改中已经建立完善的制度，坚定不移抓好执行，坚决杜绝问题反弹回潮。

 欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0315-2802730；邮政信箱：唐山市路北区兴源道1号唐山市信访局，邮编063000；电子邮箱:xfjgdw@163.com。

                           唐山市信访局    

                               2024年1月24日